ВАКАНСИИ ОГАУЗ «МЕДСАНЧАСТЬ ИАПО» на 01.05.2026
№ п/п Наименование должностей (специальности)
Количество ставокОриентировочная заработная плата (руб.)Социальные гарантии
Амбулаторная служба
1 Врач-педиатр участковый 5 от 65 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
2 Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях 4 от 56 000,00 руб. Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
3 Врач-педиатр кабинета неотложной помощи детской поликлиники 1 от 65 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
4 Врач-кардиолог детской поликлиники 1 от 65 000,00 руб. на 1 ставку+ стимулирующие, платные
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
5 Врач-оториноларинголог детской поликлиники 1 от 65 000,00 руб. на 1 ставку+ стимулирующие, платные
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
6 Врач-терапевт участковый поликлиники
4от 65 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
7 Врач - стоматолог – детский 3 от 63 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
8 Врач - ортодонт 2 от 63 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
9 Врач-невролог поликлиники 2 от 65 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
10 Врач-уролог поликлиники
1от 65 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
11 Врач-травматолог-ортопед (травмпункт) 1 от 60 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
12 Врач-акушер-гинеколог женской консультации 2 от 60 000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
13 Врач-кардиолог поликлиники 1 от 65 000,00 руб. на 1 ставку+ стимулирующие, платные Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
14 Врач-онколог поликлиники 1 от 65 000,00 руб. на 1 ставку+ стимулирующие, платные
(+специальная соц.выплата-14500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней;
Единовременная денежная выплата – 100000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
15 Врач-эпидемиолог (стационар) 1 от 56 000,00 руб. Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
Стационар
15 Врач-неонатолог отделения новорожденных 2 от 55 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
16 Врач-невролог неврологического отделения 1 от 61 000,00 руб. на 1 ставку
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
17 Врач-терапевт терапевтического отделения 5 от 59 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
18 Врач ультразвуковой диагностики 2 от 51 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
19 Врач функциональной диагностики 2 от 51 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
20 Врач-анестезиолого-реаниматолог родильного дома 1 от 60 000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 57 к/дней
21 Врач-акушер-гинеколог гинекологического отделения 2 от 61 000,00 руб. на 1 ставку
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
Потребность в среднем медицинском персонале по состоянию на текущую дату:
№ п/п Наименование должностей (специальности)
Количество ставокОриентировочная заработная плата (руб.)Социальные гарантии
Амбулаторная служба
1 Медицинская сестра детской поликлиники 5 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб;
Ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
2 Медицинская сестра участковая детской поликлиники 4 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 53 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
3 Фельдшер, медицинская сестра отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детской поликлиники 4 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
4 Фельдшер детской поликлиники 1 от 43000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
5 Медицинская сестра детского стоматологического отделения детской поликлиники 4 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
6 Фельдшер кабинета неотложной помощи детской поликлиники 1 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
7 Фельдшер поликлиники 3 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
8 Медицинская сестра участковая поликлиники 5 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 53000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
9 Медицинская сестра поликлиники 2 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
10 Медицинская сестра стоматологического отделения поликлиники 5 от 40000,00 руб. на 1 ставку
(+специальная соц.выплата-6500)
Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней; единовременная денежная выплата – 50000,0 руб; ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска в размере 15 000 рублей для молодых специалистов
Стационар
11 Медицинская сестра отделения новорожденных 5 от 42000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
12
Медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии для взрослого населения3от 45000,00 руб. на 1 ставкуЕжегодный отпуск в размере 57 к/дней
13 Медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии для больных с ОНМК 2 от 43000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 57 к/дней
14
Медицинская сестра терапевтического отделения6от 45000,00 руб. на 1 ставкуЕжегодный отпуск в размере 50 к/дней
15 Медицинская сестра отделения ультразвуковой диагностики, кабинета функциональной диагностики 5 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
16 Медицинская сестра (медбрат) по массажу физиотерапевтического отделения 3 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
17 Медицинская сестра (медбрат) по физиотерапии физиотерапевтического отделения 4 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
18 Операционная медицинская сестра родильного отделения 1 от 42000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
19 Операционная медицинская сестра операционного блока 1 от 42000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
20 Инструктор по лечебной физкультуре физиотерапевтического отделения 4 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
21 Рентгенолаборант 6 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 57 к/дней
22 Акушер(ка) родильного отделения 3 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
23 Акушер(ка) отделения акушерского патологии беременности 2 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
24 Медицинская сестра отделения акушерского патологии беременности 2 от 40000,00 руб. на 1 ставку Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
Потребности в прочем персонале по состоянию на текущую дату:
№ п/п Наименование должностей (специальности)
Количество ставокОриентировочная заработная плата (руб.)Социальные гарантии
1 Младшая медицинская сестра по уходу за больными отделения новорожденных
3
от 37 700,0Ежегодный отпуск в размере 50 к/дней
2Уборщик служебных помещений (стационар, поликлиника)3от 37700,0
[1] Среднее общее образование
-Профессиональное обучение по должности "Санитар"
Должностные обязанности в соответствии с Профессиональным стандартом "Младший медицинский персонал"
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. N 2н)